To platforma prowadzona przez PARP, która działa w systemie bonowym lub refundacyjnym. Jest idealna dla sektora MŚP (mikro, małych i średnich firm) oraz osób indywidualnych w ramach programów regionalnych.
Poziom wsparcia: Zazwyczaj od 50% do 80%.
Zaleta: Ogromny wybór gotowych ofert. Wpisujesz w wyszukiwarkę „zarządzanie czasem” czy „negocjacje”, wybierasz opcję „z dofinansowaniem” i gotowe.
Dlaczego warto postawić na „kompetencje miękkie”?
Choć certyfikat z obsługi nowej maszyny jest ważny, to w 2026 roku rynek najwyżej ceni to, czego nie potrafi (jeszcze) maszyna: empatię, krytyczne myślenie i skuteczną komunikację.
Do czego m.in. możesz uzyskać dofinansowanie:
- komunikacja interpersonalna i międzypokoleniowa
- stres, wypalenie, zdrowie psychiczne w pracy
- kompetencje menedżerskie, HR, leadership
- szkolenia AI, digital skills, cyberbezpieczeństwo
Warunek: szkolenie musi być wpisane do BUR
Poziom dofinansowania:
- 50–80%, w niektórych projektach regionalnych nawet 100%
Źródło środków:
- Fundusze Europejskie (EFS+ 2021–2027)
🔗 Oficjalna strona: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Programy stricte pod rozwój kadry zarządzającej
Akademia HR / Akademia Menadżera (PARP)
Co finansuje program:
- kompetencje menedżerskie
- zarządzanie zespołem
- komunikacja, przywództwo
- wellbeing menedżera
Dofinansowanie:
- do 80%
🔗 Informacje o programach PARP: Akademia HR – oferta dla przedsiębiorców – PARP – Centrum Rozwoju MŚP
Po więcej informacji zgłoś się do nas:
Alicja Mularczyk
tel. 724 555 552
e-mail: a.mularczyk@mckk.com.pl