Już 15 maja 2025 r. zapraszamy na wyjątkowe szkolenie online, które przygotuje pracodawców, działy HR i menedżerów do nadchodzących zmian wynikających z Dyrektywy nr 2023/970 w zakresie przejrzystości płacowej i przeciwdziałania dyskryminacji wynagrodzeń.
Choć implementacja dyrektywy przewidziana jest dopiero na czerwiec 2026 r., warto już teraz rozpocząć działania przygotowawcze – zmiany będą istotne i wpłyną na wiele obszarów funkcjonowania firm.
Zakres szkolenia obejmuje m.in.:
- Przegląd Dyrektywy 2023/970 i jej wpływ na system wynagrodzeń
- Nowe obowiązki pracodawców w zakresie przejrzystości płacowej
- Analizę projektu nowelizacji Kodeksu pracy
- Identyfikację i przeciwdziałanie ryzyku dyskryminacji płacowej
- Praktyczne wskazówki wdrożeniowe dla organizacji
Szkolenie poprowadzi Sędzia Sądu Pracy, ekspertka z wieloletnim doświadczeniem w zakresie prawa pracy i polityki wynagrodzeń.
📅 Data: 15 maja 2025 r.
🕘 Godzina: 09:00–14:00
💻 Forma: Online (MS Teams)
💰 Cena: 780,00 zł/os.
Zapisz się teraz
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScwsbRrasWz9fwdGmdIVW29elX4TkdixPlbEAxbrtR86PTKPQ/viewform
Masz pytania? Skontaktuj się z nami:
Monika Kamińska
- +48 724 555 552
- m_kaminska@mckk.com.pl