HR PERSPEKTYWY – jesienna edycja 2025

Termin i miejsce spotkania

📅 Termin: 22 października 2025 r. ⌚ godz. 11:30
📍 Miejsce: 59-301 Lubin, ul. M. Skłodowskiej-Curie 172A

Udział jest bezpłatny – wymagana jest rejestracja:

→ Zarejestruj się „tutaj

HR Perspektywy - zaproszenie

Spójne przywództwo – Co naprawdę ma znaczenie w świecie niepewności?

Tegoroczna, jesienna edycja poświęcona będzie tematyce przywództwa. Podczas spotkania poruszymy m.in. następujące zagadnienia:

  • Czy zdaniem uczestników mamy kryzys przywództwa. Jeśli tak, to dlaczego?
  • Megatrendy – wyzwania technologiczne.
  • Grzechy współczesnych liderów.
  • Oczekiwania wobec przywództwa.

Główna prelegentka – kto wystąpi podczas spotkania?

Podczas spotkania wystąpi Zofia Dzik – innowatorka, strategiczna myślicielka, C-level executive, CEO Instytut Humanites – Człowiek i Technologia. Doświadczona C-Level menadżerka z 30-letnim doświadczeniem, pionierka rynku fintech w obszarze direct w CEE.

Program spotkania

11:30 rejestracja uczestników
12:00 otwarcie spotkania
12:15 wystąpienie Zofii Dzik
13:45 dyskusja i networking

Dla kogo jest to spotkanie i co zyskasz z uczestnictwa?

  • Dla dyrektorów HR, HRBP, L&D, liderów i właścicieli firm
  • Perspektywa praktyka: trendy technologiczne – ryzyka i szanse
  • Checklisty i case’y do natychmiastowego wdrożenia

HR Perspektywy: ludzie, rozwój, sukces

HR Perspektywy to cykl eksperckich spotkań poświęconych tematyce HR, dedykowanych dyrektorom personalnym, specjalistom działów HR oraz osobom odpowiedzialnym za szkolenia i rozwój pracowników.

Celem inicjatywy jest wsparcie liderów obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w skutecznym realizowaniu zadań związanych z motywowaniem, rozwijaniem i angażowaniem zespołów. Spotkania tworzą przestrzeń do wymiany doświadczeń, dzielenia się wyzwaniami, a także prezentowania nowoczesnych rozwiązań HR, które odpowiadają na aktualne potrzeby organizacji. To platforma dialogu, inspiracji i praktycznej wiedzy – wspierająca rozwój kompetencji oraz budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach i efektywności.