Program Zrozum i bądź zrozumiany
Jest to innowacyjny program szkoleniowy w zakresie komunikacji w firmie oparty na analizie behawioralnej Extended Disc®, zaprojektowany w celu doskonalenia umiejętności interpersonalnych zespołu i poprawy relacji zawodowych.
W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie skuteczna komunikacja jest kluczową, ale trudną do opanowania umiejętnością. Dzięki temu programowi Twój zespół odkryje, jak lepiej komunikować się ze sobą, rozumiejąc charakterystyczne wzorce zachowań
i odpowiednio dostosowując swoje podejście.
Analiza Behawioralna Extended Disc® jest skutecznym narzędziem sprawiającym,
że interakcje w zespole są jasne i skuteczne.
Decydując się na to szkolenie, Twój zespół nie tylko poprawia swoją zdolność do wymiany pomysłów, ale także doskonali umiejętność budowania relacji w firmie.
„Zrozum i bądź zrozumiany” umożliwia zespołowi identyfikowanie, stosowanie różnych stylów komunikacji i budowanie środowiska, w którym wzajemne zrozumienie staje się drugą naturą. Efektem programu jest zbudowanie bardziej spójnego zespołu, silniejszych relacji zawodowych i większej pewności siebie.
Co zawiera program?
- Analizy behawioralne wraz z raportami dla wszystkich uczestników
- Warsztat grupowy
- Sesję z menedżerem (menedżerami) na temat dynamiki zespołu, skutecznej komunikacji i czynników motywacyjnych.
Program Efektywne Zespoły – DISC jako klucz do lepszej współpracy
Współpraca w zespole to nie kwestia przypadku, lecz świadomego zarządzania różnorodnością stylów zachowań, motywacji i sposobów komunikacji. Szkolenie oparte na modelu Extended DISC® pozwala uczestnikom lepiej zrozumieć siebie i swoich współpracowników, co przekłada się na większą efektywność, wzrost zaangażowania
i lepszą atmosferę w zespole.
To praktyczne doświadczenie rozwojowe wspiera budowanie zgranych i świadomych zespołów, w których różnice nie dzielą, lecz uzupełniają. Dzięki indywidualnym analizom behawioralnym i warsztatowi grupowemu uczestnicy uczą się, jak skutecznie komunikować się, motywować i współpracować w różnorodnym środowisku.
Co zawiera program?
- Indywidualne analizy Extended DISC® dla wszystkich uczestników – każdy członek zespołu otrzyma raport opisujący jego naturalny styl zachowania, sposób reagowania na stres oraz czynniki motywujące.
- Warsztat grupowy – interaktywny warsztat umożliwiający zrozumienie różnic stylów w zespole, rozpoznanie potencjalnych źródeł napięć i sposobów ich rozwiązania. Uczestnicy poznają mapę zespołu i uczą się, jak korzystać z różnorodności stylów
w praktyce. - Sesja indywidualna z liderem lub zespołem kierowniczym – pogłębiona analiza wyników zespołu, rozmowa o wyzwaniach i rekomendacje dotyczące dalszego rozwoju zespołu i stylu przywództwa.
Program Skuteczni Liderzy, Silne Zespoły – DISC® w praktyce zarządzania zespołami
To nasz najnowocześniejszy program szkoleniowy z zakresu przywództwa, którego celem jest zmiana sposobu, w jaki zespoły kierownicze rozumieją swoje zespoły. Opierając się na głębokich spostrzeżeniach behawioralnych, kurs ten wykorzystuje analizę Extended Disc® do dekodowania różnych stylów osobowości w grupie. Umożliwia to liderom rozpoznanie indywidualnej i zbiorowej dynamiki, torując drogę do usprawnionej współpracy
i zwiększonej wydajności. Przyjmując takie podejście, firmy są uprawnione do wspierania środowiska, w którym unikalne atrybuty każdego członka zespołu są uznawane i skutecznie wykorzystywane.
U podstaw programu „Skuteczni Liderzy, Silne Zespoły – DISC® w Praktyce Zarządzania Zespołami” leży tworzenie bardziej spójnego miejsca pracy poprzez umożliwienie menedżerom zidentyfikowania podstawowych czynników motywujących ich zespoły. Głębsze zrozumienie stylów zachowań nie tylko wzmacnia relacje interpersonalne, ale także wyposaża liderów w umiejętności kierowania dynamiką grupy w kierunku najwyższej produktywności. Dzięki temu innowacyjnemu szkoleniu organizacje mogą spodziewać się znacznej poprawy pracy zespołowej, komunikacji i wzrostu efektywności biznesowej.
Co zawiera Program?
- Analizę behawioralną dla poszczególnych członków zespołu, raporty indywidualne
i grupowe - Sesję indywidualną dla każdego z uczestników
- Sesję z liderem zespołu zarządzającego na temat dynamiki grupy i rozważań dotyczących skutecznej komunikacji, zarządzania konfliktami, innowacyjności.
Skontaktuj się z nami – pomożemy dobrać odpowiedni program rozwojowy dopasowany do Twoich potrzeb!