Warsztaty
Ukryty - jako pierwszy jest domyślnie otwarty
VAT W HANDLU MIĘDZYNARODOWYM
Kompleksowe, szczegółowe i praktyczne kompedium wiedzy z zakresu fakturowania VAT, w tym m. in.: regulacje prawne, określanie podstawy opodatkowania i dokumentowania jej na fakturze, a także reguły, zasady i praktyczne aspekty wystawiania faktur VAT dla kontrahentów w Unii Europejskiej i poza nią.
Proponowany program szkolenia:
- Fakturowanie w UE i poza (w przypadku szkoleń zamkniętych: ze szczególnym uwzględnieniem wybranych krajów, w zależności od potrzeb uczestników szkolenia).
- Fakturowanie intercompany.
- Wymagane dokumenty stanowiące podstawę wystawienia faktury w UE i poza.
- Dane wymagane na fakturach w UE i poza.
- Split payment w przypadku wystawiania faktur za granicę.
- Warunki dostaw wg zasad Incoterms.
8 godz. szkoleniowych
Program jest każdorazowo modyfikowany i dostosowywany do potrzeb Zleceniodawcy.
Organizacja zajęć:
- szkolenie może zostać przeprowadzone w MCKK, u Zleceniodawcy lub online,
- możliwa organizacja jednodniowa lub dwa spotkania po 4 godz. dydaktyczne,
- zapewniamy materiały dydaktyczne, zaświadczenia zgodne z MEN.
Szczegółowe informacje
Kamila Bilska
Szkolenia Rozwojowe
k.bilska@mckk.com.pl,
tel.: 724 555 552
WARSZTATY PRAWO PRACY W PRAKTYCE
Stosowanie kodeksu pracy w praktyce przez kierowników średniego i niższego szczebla – usystematyzowanie wiedzy na temat obowiązków pracownika i pracodawcy, zasady tworzenia harmonogramów i rozliczania czasu pracy.
Proponowany program szkolenia:
- Czas pracy.
- Prawa i obowiązki stron stosunku pracy.
- Odpowiedzialność porządkowa pracowników.
- Odpowiedzialność majątkowa pracowników.
- Wybrane zagadnienia z zakresu bhp.
8 godz. szkoleniowych
Program jest każdorazowo modyfikowany i dostosowywany do potrzeb Zleceniodawcy.
Organizacja zajęć:
- szkolenie może zostać przeprowadzone w MCKK, u Zleceniodawcy lub online,
- możliwa organizacja jednodniowa lub dwa spotkania po 4 godz. dydaktyczne,
- zapewniamy materiały dydaktyczne, zaświadczenia zgodne z MEN.
Szczegółowe informacje
Kamila Bilska
Szkolenia Rozwojowe
k.bilska@mckk.com.pl,
tel.: 724 555 552
ASERTYWNOŚĆ W BIZNESIE
Warsztat systematyzujący wiedzę dotyczącą zasad stosowania asertywności w życiu i biznesie. Trening rozwijający umiejętności budowania postawy asertywnej i posługiwania się narzędziami zachowań asertywnych.
Proponowany program szkolenia:
- Wprowadzenie do asertywności. Różnice pomiędzy asertywnością a postawą agresywną czy uległą.
- Prawa osoby asertywnej i trudności wynikające z asertywności. Granice komunikatów asertywnych.
- Udzielanie asertywnej odmowy. Konstrukcja komunikatu, techniki wspomagające podtrzymywanie pozytywnej relacji. Rodzaje komunikatów asertywnych.
- Przyjmowanie i udzielanie asertywnej krytyki w sytuacjach zawodowych. Sytuacje trudne w komunikacji: atak werbalny, różnice w poglądach, procedura obronna przed naleganiem i inne, wskazane przez uczestników.
- Rozdzielenie ocen i opinii w asertywności.
- Asertywne udzielanie i przyjmowanie pochwał w sytuacjach zawodowych.
- Asertywne i z szacunkiem docenianie współpracowników.
1 lub 2 dni szkoleniowe
Program jest każdorazowo modyfikowany i dostosowywany do potrzeb Zleceniodawcy.
Organizacja zajęć:
- szkolenie może zostać przeprowadzone w MCKK, u Zleceniodawcy lub online,
- w przypadku rozwiązań on-line zalecane spotkania max. czterogodzinne,
- zapewniamy materiały dydaktyczne, zaświadczenia zgodne z MEN.
Szczegółowe informacje
Kamila Bilska
Szkolenia Rozwojowe
k.bilska@mckk.com.pl,
tel.: 724 555 552
STRES W ŻYCIU (PRYWATNYM I ZAWODOWYM)
Warsztat opanowania negatywnych skutków stresu w życiu zawodowym i prywatnym. Trening rozwijający poznawcze i relaksacyjne techniki radzenia sobie ze stresem – baza możliwości.
Proponowany program treningu:
- Stres jako sposób reakcji organizmu na otoczenie.
- Diagnoza uczestników – style radzenia sobie w sytuacji stresu.
- Rodzaje stresu.
- Reakcja ciała na sytuacje stresowe.
- Techniki obniżania poziomu stresu.
- Technika ABCD Maultsby`ego i Becka.
- Trening Autogenny Schultza.
1 dzień szkoleniowy
Program jest każdorazowo modyfikowany i dostosowywany do potrzeb Zleceniodawcy.
Organizacja zajęć:
- szkolenie może zostać przeprowadzone w MCKK, u Zleceniodawcy lub online,
- w przypadku rozwiązań on-line zalecane spotkania max. czterogodzinne (pół dnia),
- zapewniamy materiały dydaktyczne, zaświadczenia zgodne z MEN.
Szczegółowe informacje
Kamila Bilska
Szkolenia Rozwojowe
k.bilska@mckk.com.pl,
tel.: 724 555 552
ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
Szkolenie aktualizujące wiedzę z zakresu przepisów prawnych obowiązujących w danym roku, z uwzględnieniem praktycznych przykładów oraz zagadnień budzących rozbieżności interpretacyjne. Prowadzone przez czynnego sędziego Sądu Pracy.
Proponowany program szkolenia:
- Obowiązki socjalne pracodawcy. Tworzenie i zasady gospodarowania Funduszem.
- Zasady tworzenia i aktualizacji regulaminów ZFŚS z uwzględnieniem RODO w regulaminach ZFŚS. Niedopuszczalne postanowienia regulaminów na przykładach.
- Odpisy obligatoryjne i fakultatywne.
- Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu.
- Rola i uprawnienia komisji socjalnych i związków zawodowych w zakresie gospodarowania ZFŚS.
- Progi dochodowe, domniemanie dobrej sytuacji socjalnej, korzystanie z tabel dochodowych.
- Wczasy pod gruszą, dopłaty do wypoczynku dzieci oraz bony turystyczne, profilaktyka zdrowotna, praca zdalna, finansowanie imprez integracyjnych i inne sytuacje szczególne.
- Przegląd bieżącego orzecznictwa.
8 godz. szkoleniowych
Program jest każdorazowo modyfikowany i dostosowywany do potrzeb Zleceniodawcy.
Organizacja zajęć:
- szkolenie może zostać przeprowadzone w MCKK, u Zleceniodawcy lub online,
- zapewniamy materiały dydaktyczne, zaświadczenia zgodne z MEN.
Szczegółowe informacje
Kamila Bilska
Szkolenia Rozwojowe
k.bilska@mckk.com.pl,
tel.: 724 555 552
KADRY – ZMIANY W PRAWIE PRACY, AKTUALNY STAN PRAWNY
Szkolenie aktualizujące wiedzę z zakresu obowiązujących zmian w prawie pracy, opartych o aktualne przepisy kodeksu pracy jak również jego akty wykonawcze z uwzględnieniem praktycznych przykładów oraz zagadnień budzących rozbieżności interpretacyjne. Prowadzone przez czynnego sędziego Sądu Pracy.
Proponowany program szkolenia w roku 2022:
- Strategia demograficzna 2040 i czekające nas zmiany Kodeksu pracy – zwiększanie elastyczności zatrudnienia, zaostrzenie zakazu dyskryminacji ze względu na obniżony wymiar czasu pracy, obostrzenia dotyczące umów zawieranych na czas określony, umowy na czas nieokreślony, ochrona przed zwolnieniem matek i ojców i inne.
- Zmiany w zakresie urlopów rodzicielskich w 2022r. Modyfikacje uprawnień ojców w zakresie korzystania z uprawnień rodzicielskich.
- Jak prawidłowo zmienić warunki zatrudnienia pracownika (zmiana w zakresie czasu pracy, wykonywanych obowiązków, innych warunków zatrudnienia i płacowych,)? Kiedy stosować zwykłe polecenie, kiedy obwieszczenie, kiedy wypowiedzenie zmieniające, a kiedy porozumienie zmieniające?
- Zwolnienia pracowników. Stosowanie PDO (programu dobrowolnych odejść) w miejsce ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych, ustalanie kryteriów doboru do zwolnienia, szczególna ochrona stosunku pracy. Treść wypowiedzenia umowy o pracę. Skracanie okresów wypowiedzenia. Likwidacja i likwidacja przez redukcję. Wykorzystanie innych trybów ii przyczyn zwolnień.
- Prawidłowe prowadzenie konsultacji ze związkami zawodowymi.
- Najczęstsze błędy formalne i merytoryczne popełnia przez pracodawcę przy wypowiedzeniu umowy o pracę.
- Modyfikacja stosunku pracy – rozmowa z pracownikiem na etapie modyfikacji stosunku pracy i rozwiązywania stosunków pracy, dokumentowanie zdarzeń.
- Możliwość legalnego odmówienia wykonania polecenia, powstrzymanie się od wykonywania pracy przez pracownika.
- Rozliczanie wydłużonego okres rozliczeniowego.
- Znaczenie planu urlopów i kart urlopowych, warunki przesunięcia urlopu wypoczynkowego lub odwołania z urlopu, jednostronne udzielanie urlopu przez pracodawcę, wykroczenia przeciwko prawu do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy a przestój.
- Najczęstsze błędy popełniane w związku z dokumentacją pracowniczą?
- Rozwiązywanie, aneksowanie i zawieranie umów o pracę na odległość.
- Najczęstsze przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, prawidłowe formułowanie przyczyn.
- Najczęstsze błędy w stosowaniu kar porządkowych skutkujące uchyleniem kary.
- Bieżący przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego pomocnego w pracy kadr.
8 godz. szkoleniowych
Program jest każdorazowo modyfikowany i dostosowywany do potrzeb Zleceniodawcy.
Organizacja zajęć:
- szkolenie może zostać przeprowadzone w MCKK, u Zleceniodawcy lub online,
- zapewniamy materiały dydaktyczne, zaświadczenia zgodne z MEN.
Szczegółowe informacje
Kamila Bilska
Szkolenia Rozwojowe
k.bilska@mckk.com.pl,
tel.: 724 555 552
OBSŁUGA BDO DLA POCZATKUJĄCYCH
Szkolenie stanowi kompleksowe, szczegółowe i praktyczne kompendium wiedzy na temat ewidencji, sprawozdawczości i składania wniosków w Bazie Danych o Produktach i Opakowaniach oraz Gospodarce Odpadami (BDO).
Proponowany program szkolenia:
- Rejestr podmiotów w BDO – zobowiązani/zwolnieni z rejestru.
- Informacje ogólne i logowanie do BDO.
- Zasady tworzenia i wysyłania wniosków
- Ewidencja odpadowa.
- Numer rejestrowy BDO.
- Opłata rejestrowa i roczna.
- Sprawozdanie o wytwarzanych odpadach i gospodarowaniu odpadami – najważniejsze zagadnienia.
8 godz. szkoleniowych
Program jest każdorazowo modyfikowany i dostosowywany do potrzeb Zleceniodawcy.
Organizacja zajęć:
- szkolenie może zostać przeprowadzone w MCKK, u Zleceniodawcy lub online,
- zapewniamy materiały dydaktyczne, zaświadczenia zgodne z MEN.
Szczegółowe informacje
Kamila Bilska
Szkolenia Rozwojowe
k.bilska@mckk.com.pl,
tel.: 724 555 552
MAGAZYNOWANIE ODPADÓW W FIRMIE – NOWE WYTYCZNE OBOWIĄZUJĄCE OD 01.01.2021 r.
Szkolenie stanowi kompleksowe, szczegółowe i praktyczne kompendium wiedzy na temat magazynowania odpadów w firmie – począwszy od momentu wytworzenia danego odpadu, poprzez jego właściwą klasyfikację (nadanie właściwego kodu odpadów), jego ewidencję i rozpoczęcie procesu przechowywania odpadu (magazynowanie wstępne, tymczasowe i przedprocesowe). Na szkoleniu omówione zostaną również zasady dla magazynowania zakaźnych odpadów medycznych i zakaźnych odpadów weterynaryjnych.
Proponowany pogram szkolenia:
- Podstawy prawne w gospodarce odpadami i podstawowe definicje.
- Rozporządzenie Ministra Klimatu z 11.09.2020 r. w sprawie szczegółowych wymagań dla magazynowanych odpadów.
- Zasady ewidencji odpadów z wykorzystaniem BDO.
- Zasady transportu odpadów, w tym odpadów niebezpiecznych.
8 godz. szkoleniowych
Program jest każdorazowo modyfikowany i dostosowywany do potrzeb Zleceniodawcy.
Organizacja zajęć:
- szkolenie może zostać przeprowadzone w MCKK, u Zleceniodawcy lub online,
- zapewniamy materiały dydaktyczne, zaświadczenia zgodne z MEN.
Szczegółowe informacje
Kamila Bilska
Szkolenia Rozwojowe
k.bilska@mckk.com.pl,
tel.: 724 555 552
SPRAWOZDAWCZOŚĆ W BDO - SPRAWOZDANIE O WYTWARZANYCH ODPADACH I GOSPODAROWANIU ODPADAMI W BDO
Warsztat systematyzujący wiedzę dotyczącą prowadzenia gospodarki odpadami w firmie, magazynowania odpadów i ewidencji odpadowej. Uzyskacie Państwo wskazówki w jaki sposób zaraportować w sprawozdaniu: przekazywanie odpadów osobom fizycznym bądź jednostkom organizacyjnym niebędących przedsiębiorcami na podstawie Rozporządzenia z 10 listopada 2015 r. w sprawie listy rodzajów odpadów, które osoby fizyczne lub jednostki organizacyjne niebędące przedsiębiorcami mogą poddawać odzyskowi na potrzeby własne, oraz dopuszczalnych metod ich odzysku.
Proponowany program szkolenia:
- Ogólne zasady gospodarki odpadami w firmie.
- Ewidencja odpadowa w BDO.
- Moduł sprawozdawczości w BDO (sprawozdanie o wytwarzanych odpadach i gospodarowaniu odpadami).
- Przekazywanie Sprawozdania poprzez BDO.
8 godz. szkoleniowych
Program jest każdorazowo modyfikowany i dostosowywany do potrzeb Zleceniodawcy.
Organizacja zajęć:
- szkolenie może zostać przeprowadzone w MCKK, u Zleceniodawcy lub online,
- możliwa organizacja jednodniowa lub dwa spotkania po 4 godz. dydaktyczne,
- zapewniamy materiały dydaktyczne, zaświadczenia zgodne z MEN.
Szczegółowe informacje
Kamila Bilska
Szkolenia Rozwojowe
k.bilska@mckk.com.pl,
tel.: 724 555 552