Aktualne realizacje

Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr otrzymało z dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020, Działanie 3.4 Dotacje na kapitał obrotowy.

Cel projektu:

Projekt dotyczył wsparcia przedsiębiorcy w zakresie zapewnienia płynności finansowej oraz wsparcia bieżącej działalności w związku z trudnościami finansowymi, które wystąpiły u przedsiębiorcy wskutek epidemii COVID-19. Pomoc finansowa udzielana na podstawie programu nr SA.57015(2020/N)

Przewidywane efekty:  zapewnienia płynności finansowej przedsiębiorstwa.

Termin realizacji projektu: lipiec-wrzesień 2020 roku

Wysokość dofinansowania wyniosła: 183 491,31 PLN.

W tym ze środków Unii Europejskiej: 183 491,31 PLN (100%).

Środki zostały wykorzystane i rozliczone w całości zgodnie z przeznaczeniem.

Złożony przez Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr projekt otrzymał dofinansowanie ponad 380 tyś. zł. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS dla programu: “Wsparcie dla szkoły gwarancją lepszej przyszłości uczniów Zespołu Szkół Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr”.

Dzięki dofinansowaniu uczniowie Zespołu Szkół otrzymają stypendia, wezmą udział w dodatkowych zajęciach, skorzystają ze wsparcia oraz doradztwa pedagogicznego i psychologicznego.

Zapraszamy do obejrzenia prezentacji na temat projektu.

 

• Aktualny regulamin stypendialny programu 10.2 >>> załącznik – regulamin
• Aktualny wniosek stypendialny programu 10.2 >>> załącznik – wniosek
  
  Archiwalne wersje:
• Regulamin stypendialny programu 10.2 z dnia 26.07.2019 >>> załącznik – regulamin
• Regulamin stypendialny programu 10.2 z dnia 21.02.2019 r. >>> załącznik – regulamin
• Regulamin stypendialny programu 10.2 z dnia 12.12.2018 r. >>> załącznik – regulamin
• Wniosek stypendialny programu 10.2 – wersja I >>> załącznik – wniosek

Harmonogramy wsparcia udzielanego zdalnie uczniom ZS MCKK 2020/2021:

• Zadanie nr 1:
  – język angielski – online
  – matematyka LK
  – matematyka HW
  – matematyka HK
  – język angielski
• Zadanie nr 2:
  – pedagog
  – psycholog

 

HARMONOGRAMY 2020/2021

• Zadanie nr 1:
  – więcej Treningi dla uczniów
  – więcej Harmonogram Kursu IC3
  – więcej Harmonogram dodatkowych zajęć z matematyki
  – więcej Harmonogram 2 dodatkowych zajęć z matematyki
  – więcej Harmonogram zajęć Komunikacja w języku angielskim
• Zadanie nr 2 >>> więcej Harmonogram Pedagog

HARMONOGRAMY 2019/2020

Semsetr I:

• Zadanie nr 1 >>> więcej + więcej + Harmonogram angielski + Harmonogram trening emocje
• Zadanie nr 2 >>> więcej  Harmonogram Pedagog
• Zadanie nr 3 >>> więcej + Harmonogram multimedia nauczyciele

Semsetr II:

• Zadanie nr 1 >>> Harmonogram matematyka + Harmonogram kreatywność + Harmonogram angielski + Harmonogram IC3

HARMONOGRAMY 2018/2019

• Zadanie nr 1 >>> więcej
• Zadanie nr 2 >>> więcej
• Zadanie nr 3 >>> więcej

Konkursowy projekt “Szkoła Zawodowców MCKK” złożony przez Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr Spółka z o.o., uzyskał  dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego, uzyskał ponad 425 tys.zł dofinansowania.

W ramach projektu uczniowie Zespołu Szkół MCKK skorzystają z płatnych staży i praktyk, stypendiów. Nauczyciele – ze szkoleń i warsztatów, a sama szkoła z doposażenia pracowni hydrauliki mobilnej.

Projekt realizowany jest w ramach Poddziałania : 10.4.1 Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy – konkursy horyzontalne.

Projekt Szkoła Zawodowców MCKK składa się z następujących zadań:

1. Organizacja i przeprowadzenie praktyk zawodowych i staży (do pobrania: regulamin praktyk i staży, zgłoszenie, program praktyki, dzienniczek, umowa).
2. Wsparcie stypendialne dla uczniów (do pobrania regulamin stypendialny i wniosek stypendialny). Zapraszamy do składania wniosków.
3. Organizacja i przeprowadzenie szkoleń i warsztatów dla nauczycieli.
4. Zakup wyposażenia szkolnej pracowni hydrauliki mobilnej.

HARMONOGRAMY 2020/2021:

• Zadanie 1 >>> Harmonogram – nabór na staże
• Zadanie 2 >>> Harmonogram Stypendialny
• Zadanie 3 >>> Harmonogram – metodyka, Harmonogram – wykorzystanie internetu

HARMONOGRAMY 2019/2020:

• Zadanie nr 3 >>> więcej

Regulamin stypendialny 01.04.2020

 

Dokumenty archiwalne:

Regulamin stypendialny – wersja druga z dnia 18.11.2019

Regulamin stypendialny – wersja pierwsza

 

Konkursowy projekt “Szkoła Zawodowców MCKK – edycja 2” złożony przez Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr Spółka z o.o., uzyskał dofinansowanie w ramach Regionalnego Program Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020 w wysokości ponad 360 tysięcy złotych.

W ramach projektu uczniowie skorzystają z płatnych staży i praktyk zawodowych, nauczyciele- ze szkoleń i warsztatów, natomiast szkoła zostanie wyposażona w nowe stanowiska praktycznej nauki zawodu.

Celem projektu 10.4.1 jest lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, ułatwianie przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia oraz wzmacnianie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego i ich jakości, w tym poprzez mechanizmy prognozowania umiejętności, dostosowania programów nauczania oraz tworzenia i rozwoju systemów uczenia się poprzez praktyczną naukę zawodu realizowaną w ścisłej współpracy z pracodawcami.

Projekt “Szkoła Zawodowców MCKK – edycja 2” składa się z następujących zadań:

1. Organizacja i przeprowadzenie praktyk zawodowych i staży.
   Zadanie realizowane w okresie: 10.2020-04.2022
   W procesie edukacyjnym brakuje praktyk w zakładach budowy i remontów maszyn górniczych oraz innych pomocniczych dla ciągu technologicznego, gdyż te wychodzą poza min. zakres podstawowy program dla górnictwa. Poszerzony zakres programu szkoły o zagadnienia maszynowe/mechaniczne i nowoczesną hydraulikę, czy elektrykę wzmocni kompetencje uczniów szkoły dla rynku pracy, gdyby nie chcieli wiązać swojej przyszłości zawodowej tylko z górnictwem podziemnym.Organizacja i przeprowadzenie praktyk zawodowych i staży (do pobrania: regulamin praktyk i staży, zgłoszenie).
2. Organizacja i przeprowadzenie szkoleń i warsztatów dla nauczycieli.
   Wyjazd studyjny do zakładu pracy związanego z branżą górniczą (np.: huta, kopalnia spoza przemysłu miedziowego, zakład przetwórczy rud), gdzie zostaną przeprowadzone zajęcia z zakresu metodyki nauczania zawodu.
3. Zakup wyposażenia szkolnych pracowni zawodowych.
   W ramach zadania planujemy zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych do międzyszkolnych pracowni w zakresie:
   – wirtualnej rzeczywistości (VR) – stanowisko pracy osadzone w wirtualnej kopalni stwarza możliwość odzwierciedlenia potencjalnych sytuacji niebezpiecznych lub zagrożeń i wytrenowania bezpiecznych zachowań,
   – szkoleniowego wyrobiska górniczego – w stanowisko obsługi i naprawy przenośnika taśmowego,
   – szkolnej pracowni elektrotechniki w stanowiska do badania środków zapewniających bezpieczeństwo w trakcie prawidłowej eksploatacji elektrycznych maszyn i urządzeń górniczych,
   – pracowni miernictwa górniczego.

HARMONOGRAMY 2020/2021:

• Zadanie 1 >>> Harmonogram – nabór na staże
• Zadanie 2 >>> Harmonogram – wyjazd zawodoznawczy, Harmonogram – instalacje hydrauliczne w maszynach górniczych, Harmonogram – Podnoszenie bezpieczeństwa energetycznego w przemyśle wydobywczym
• Zadanie 3