Aktualne realizacje

Konkursowy projekt “Symulatory SMG – Edukacja przyszłości w Zespole Szkół MCKK” złożony przez Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr Spółka z o.o., uzyskał  dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach RPO WD 2014-2020.

Wartość projektu: 1 158 330,00 zł

Wartość dofinansowania: 984 580,50 zł

Przewidywany termin zakończenia wniosku: koniec 2022r.

Cel projektu:

W ramach projektu zostanie rozbudowana baza symulatorów do nauki obsługi samojezdnych maszyn górniczych o symulatory wiertnicy i kotwiarki. Wyremontowany i zaadoptowany do realizacji nowych zadań zostanie także budynek dydaktyczny na Poligonie Szkoleniowym MCKK. Uczniowie Zespołu Szkół MCKK w efekcie realizacji Projektu otrzymają możliwość realizacji nauki zawodu górnik i technik górnik w warunkach symulujących rzeczywistą realizację zadań zawodowych pod ziemią.

Projekt realizowany jest w ramach Poddziałania : 7.2.1 Inwestycje w edukację ponadgimnazjalną, w tym zawodową – konkursy horyzontalne.

Projekt “Symulatory SMG – Edukacja przyszłości w Zespole Szkół MCKK” obejmuje następujące zadania:

1. Wykonanie studium wykonalności.
2. Prace remontowe i adaptacyjne.
3. Zakup symulatora samojezdnego wozu kotwiącego.
4. Zakup symulatora samojezdnego wozu wiercącego.
5. Zarządzanie i promocja projektu.

 

Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr otrzymało z dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020, Działanie 3.4 Dotacje na kapitał obrotowy.

Cel projektu:

Projekt dotyczył wsparcia przedsiębiorcy w zakresie zapewnienia płynności finansowej oraz wsparcia bieżącej działalności w związku z trudnościami finansowymi, które wystąpiły u przedsiębiorcy wskutek epidemii COVID-19. Pomoc finansowa udzielana na podstawie programu nr SA.57015(2020/N)

Przewidywane efekty:  zapewnienia płynności finansowej przedsiębiorstwa.

Termin realizacji projektu: lipiec-wrzesień 2020 roku

Wysokość dofinansowania wyniosła: 183 491,31 PLN.

W tym ze środków Unii Europejskiej: 183 491,31 PLN (100%).

Środki zostały wykorzystane i rozliczone w całości zgodnie z przeznaczeniem.

Złożony przez Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr projekt otrzymał dofinansowanie ponad 380 tyś. zł. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS dla programu: “Wsparcie dla szkoły gwarancją lepszej przyszłości uczniów Zespołu Szkół Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr”.

Dzięki dofinansowaniu uczniowie Zespołu Szkół otrzymają stypendia, wezmą udział w dodatkowych zajęciach, skorzystają ze wsparcia oraz doradztwa pedagogicznego i psychologicznego.

Zapraszamy do obejrzenia prezentacji na temat projektu.

 

• Aktualny regulamin stypendialny programu 10.2 >>> załącznik – regulamin
• Aktualny wniosek stypendialny programu 10.2 >>> załącznik – wniosek
  
  Archiwalne wersje:
• Regulamin stypendialny programu 10.2 z dnia 26.07.2019 >>> załącznik – regulamin
• Regulamin stypendialny programu 10.2 z dnia 21.02.2019 r. >>> załącznik – regulamin
• Regulamin stypendialny programu 10.2 z dnia 12.12.2018 r. >>> załącznik – regulamin
• Wniosek stypendialny programu 10.2 – wersja I >>> załącznik – wniosek

Harmonogramy wsparcia udzielanego zdalnie uczniom ZS MCKK 2020/2021:

• Zadanie nr 1:
  – język angielski – online
  – matematyka LK
  – matematyka HW
  – matematyka HK
  – język angielski
• Zadanie nr 2:
  – pedagog
  – psycholog

 

HARMONOGRAMY 2020/2021

• Zadanie nr 1:
  – Treningi dla uczniów
  – Harmonogram Kursu IC3
  – Harmonogram dodatkowych zajęć z matematyki
  – Harmonogram 2 dodatkowych zajęć z matematyki
  – Harmonogram zajęć Komunikacja w języku angielskim
• Zadanie nr 2 >>> Harmonogram Pedagog

HARMONOGRAMY 2019/2020

Semsetr I:

• Zadanie nr 1 >>> więcej + więcej + Harmonogram angielski + Harmonogram trening emocje
• Zadanie nr 2 >>> więcej  Harmonogram Pedagog
• Zadanie nr 3 >>> więcej + Harmonogram multimedia nauczyciele

Semsetr II:

• Zadanie nr 1 >>> Harmonogram matematyka + Harmonogram kreatywność + Harmonogram angielski + Harmonogram IC3

HARMONOGRAMY 2018/2019

• Zadanie nr 1 >>> więcej
• Zadanie nr 2 >>> więcej
• Zadanie nr 3 >>> więcej

Konkursowy projekt “Szkoła Zawodowców MCKK” złożony przez Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr Spółka z o.o., uzyskał  dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego, uzyskał ponad 425 tys.zł dofinansowania.

W ramach projektu uczniowie Zespołu Szkół MCKK skorzystają z płatnych staży i praktyk, stypendiów. Nauczyciele – ze szkoleń i warsztatów, a sama szkoła z doposażenia pracowni hydrauliki mobilnej.

Projekt realizowany jest w ramach Poddziałania : 10.4.1 Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy – konkursy horyzontalne.

Projekt Szkoła Zawodowców MCKK składa się z następujących zadań:

1. Organizacja i przeprowadzenie praktyk zawodowych i staży (do pobrania: regulamin praktyk i staży, zgłoszenie, program praktyki, dzienniczek, umowa).
2. Wsparcie stypendialne dla uczniów – program zakończony.
3. Organizacja i przeprowadzenie szkoleń i warsztatów dla nauczycieli.
4. Zakup wyposażenia szkolnej pracowni hydrauliki mobilnej.

HARMONOGRAMY 2020/2021:

• Zadanie 1:
  • Harmonogram – nabór na staże,
  • Harmonogram – organizacja i przeprowadzenie praktyk zawodowych i staży.
• Zadanie 2: program zakończono
• Zadanie 3:
  • Harmonogram – metodyka,
  • Harmonogram – wykorzystanie internetu,
  • Harmonogram zajęć – szkolenie Dydaktyka praktycznej nauki zawodu,
  • Harmonogram zajęć – nowoczesne formy prezentacji,
  • Harmonogram zajęć – szkolenie z pierwszej pomocy przedmedycznej z uwzględnieniem zawodów górniczych,
  • Harmonogram zajęć – praca z uczniem sprawiającym trudności wychowawcze,
  • Harmonogram – wykorzystanie internetu i multimediów,
  • Harmonogram – organizacja pracy w zespołach zadaniowych,
  • Harmonogram – prowadzenie zajęć metodą projektową.

HARMONOGRAMY 2019/2020:

• Zadanie nr 3 >>> więcej

 

Konkursowy projekt “Szkoła Zawodowców MCKK – edycja 2” złożony przez Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr Spółka z o.o., uzyskał dofinansowanie w ramach Regionalnego Program Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020 w wysokości ponad 360 tysięcy złotych.

W ramach projektu uczniowie skorzystają z płatnych staży i praktyk zawodowych, nauczyciele- ze szkoleń i warsztatów, natomiast szkoła zostanie wyposażona w nowe stanowiska praktycznej nauki zawodu.

Celem projektu 10.4.2 jest lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, ułatwianie przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia oraz wzmacnianie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego i ich jakości, w tym poprzez mechanizmy prognozowania umiejętności, dostosowania programów nauczania oraz tworzenia i rozwoju systemów uczenia się poprzez praktyczną naukę zawodu realizowaną w ścisłej współpracy z pracodawcami.

Projekt “Szkoła Zawodowców MCKK – edycja 2” składa się z następujących zadań:

1. Organizacja i przeprowadzenie praktyk zawodowych i staży.
   Zadanie realizowane w okresie: 10.2020-04.2022
   W procesie edukacyjnym brakuje praktyk w zakładach budowy i remontów maszyn górniczych oraz innych pomocniczych dla ciągu technologicznego, gdyż te wychodzą poza min. zakres podstawowy program dla górnictwa. Poszerzony zakres programu szkoły o zagadnienia maszynowe/mechaniczne i nowoczesną hydraulikę, czy elektrykę wzmocni kompetencje uczniów szkoły dla rynku pracy, gdyby nie chcieli wiązać swojej przyszłości zawodowej tylko z górnictwem podziemnym. Organizacja i przeprowadzenie praktyk zawodowych i staży (do pobrania: regulamin praktyk i staży, zgłoszenie).
2. Organizacja i przeprowadzenie szkoleń i warsztatów dla nauczycieli.
   Wyjazd studyjny do zakładu pracy związanego z branżą górniczą (np.: huta, kopalnia spoza przemysłu miedziowego, zakład przetwórczy rud), gdzie zostaną przeprowadzone zajęcia z zakresu metodyki nauczania zawodu.
3. Zakup wyposażenia szkolnych pracowni zawodowych.
   W ramach zadania planujemy zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych do międzyszkolnych pracowni w zakresie:
   – wirtualnej rzeczywistości (VR) – stanowisko pracy osadzone w wirtualnej kopalni stwarza możliwość odzwierciedlenia potencjalnych sytuacji niebezpiecznych lub zagrożeń i wytrenowania bezpiecznych zachowań,
   – szkoleniowego wyrobiska górniczego – w stanowisko obsługi i naprawy przenośnika taśmowego,
   – szkolnej pracowni elektrotechniki w stanowiska do badania środków zapewniających bezpieczeństwo w trakcie prawidłowej eksploatacji elektrycznych maszyn i urządzeń górniczych,
   – pracowni miernictwa górniczego.

 

HARMONOGRAMY 2021/2022:

• Zadanie 1:
  • Dokumenty na staż/praktykę dla uczniów – wakacje 2022: regulamin i zgłoszenie
• Zadanie 2:
  • Harmonogram – działanie w sytuacji zagrożenia i metodyka udzielania pierwszej pomocy – trening umiejętności

HARMONOGRAMY 2020/2021:

• Zadanie 1:
  • Harmonogram – nabór na staże,
  • Harmonogram – organizacja i prowadzenie praktyk zawodowych i staży
• Zadanie 2:
  • Harmonogram – wyjazd zawodoznawczy,
  • Harmonogram – instalacje hydrauliczne w maszynach górniczych,
  • Harmonogram – Podnoszenie bezpieczeństwa energetycznego w przemyśle wydobywczym,
  • Harmonogram – zasady bezpiecznej pracy w przemyśle wydobywczym
• Zadanie 3